Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
- A better Job
- A better Future
- A better Knowledge
- A better Paycheck
- A greater Path to walk on.
And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Bilingual Customer Care Professional (Hybrid)
At American Express, our culture is built on a 175-year history of innovation, shared values and Leadership Behaviors, and an unwavering commitment to back our customers, communities, and colleagues. As part of Team Amex, you'll experience this powerful backing with comprehensive support for your holistic well-being and many opportunities to learn new skills, develop as a leader, and grow your career.
Here, your voice and ideas matter, your work makes an impact, and together, you will help us define the future of American Express.
How will you make an impact in this role as a Bilingual Customer Care Professional?
- Consistently deliver extraordinary service on a high volume of inbound calls or digital chats in a fast-paced, structured, and regulated environment by following our Customer First philosophy.
- Consult with Card Members and probe to understand their needs to resolve their inquiries and reinforce the benefits of card membership.
- Address general and account-specific customer inquiries- statement and APR inquiries, card replacement, make payments, rewards redemption, etc., and update customer account information.
- Use your exceptional problem-solving skills to ask probing questions, identify root causes and deliver solutions to exceed Card Members’ expectations.
- Recognize and add value for our Card Members through relevant messaging, product offers and benefit enrollments that deepen customer engagement.
- Utilize your “service oriented” personality to develop and continuously improve key selling skills, including building rapport and a human connection to customers, with care and empathy, understanding customer needs, handling objections, closing sales or retaining customers.
- Use tools and resources and probing questions to anticipate customer needs and resolve inquiries on the first contact.
- Meet and exceed performance goals that include, but are not limited to: customer satisfaction, productivity targets, sales rates, adherence to quality, and compliance regulations.
This is an office-based position. Colleagues will work a hybrid model mix of virtual and in-office days (3 days in office subject to change)
We are open 24 hours a day, 7 days/week and colleagues may be required to work evenings and weekends. Evening shifts are virtual/work from home-office
About Us:
- We hold a strong focus on diversity and inclusion initiatives.
- We encourage career development through mentorship.
- Flexibility and willingness to work in a shift environment. We promote a work-life balance (shift changes occur 1-2 times per year).
About you:
- Fully bilingual in both French and English is a must.
- Strong written and verbal communication skills to be able to converse effectively and naturally with our Card Members to deepen client relationships and drive satisfaction.
- Exceptional ability to connect and engage with people.
- Analytical and problem-solving skills with strong attention to detail.
- Quick navigation ability, web-savvy, basic troubleshooting knowledge and ability to multi-task and toggle between screens/ tools.
- Resilience to efficiently manage a steady stream of customer calls or chats, while balancing performance to meet a variety of metrics.
- Demonstrate personal excellence by remaining positive in difficult situations.
- Able to type accurately and quickly, to multitask and handle 2 chats simultaneously.
- Timeliness and reliability.
- Must be flexible and able to work during operating hours including at least one-day on the weekend.
La culture d’American Express repose sur 175 ans de tradition d’innovation, de valeurs et de comportements de leadership partagés,et un engagement inébranlable à soutenir nos clients, communautés et collègues. En tant que membre de l’équipe Amex, vous bénéficierez de ce puissant soutien avec une prise en charge complète de votre bien-être et de nombreuses opportunités d’acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière.
Ici, votre avis et vos idées comptent, votre travail a un impact et ensemble, vous nous aiderez à définir l’avenir d’American Express.
Quel rôle jouerez-vous en tant que Spécialiste bilingue (français) du Service à la clientèle?
- Toujours offrir un service extraordinaire à nos clients en traitant un grand volume d’appels entrants ou de clavardages numériques dans un environnement de service dynamique, structuré et réglementé, le tout conformément à notre philosophie « Le client d’abord ».
- Communiquer avec les titulaires de Carte et essayer de comprendre leurs besoins pour traiter leurs demandes, tout en leur faisant connaître les avantages de l’adhésion à une Carte.
- Traiter les demandes d’ordre général et propres au compte des clients, comme les questions sur le relevé de compte et le taux d’intérêt annuel, les demandes de remplacement de Carte, les paiements, l’échange de points, en plus de la mise à jour des renseignements sur les comptes de clients.
- Utiliser vos compétences exceptionnelles de résolution de problèmes pour poser des questions d’approfondissement, déterminer les causes profondes de la situation et offrir des solutions qui dépassent les attentes des titulaires de Carte.
- Récompenser nos titulaires de Carte et leur offrir une valeur optimale à travers des messages pertinents, des offres de produit et des inscriptions aux avantages, ce qui renforcera la fidélité des clients.
- Utiliser votre personnalité axée sur les services pour développer et continuellement perfectionner vos compétences clés de vente, notamment l’établissement d’un rapport et de relations personnelles avec les clients de façon attentionnée et empathique, comprendre les besoins des clients, répondre aux objections, clore des ventes et fidéliser les clients.
- Utiliser les outils et ressources ainsi que les questions d’approfondissement pour prévoir les besoins des clients et traiter leurs demandes au premier contact.
- Atteindre et dépasser les objectifs de rendement pour les aspects suivants, entre autres : la satisfaction de la clientèle, les cibles de productivité, les taux de vente, le respect de la qualité et des règlements de conformité.
Il s’agit d’un poste basé au bureau. Nos employés adopteront un modèle de travail hybride comprenant une combinaison de travail au bureau et à distance (l’exigence de travailler 3 jours au bureau pourrait changer)
Nous sommes ouverts 24 heures sur 24, sept jours sur sept, et certains collègues peuvent être tenus de travailler en soirée, durant la nuit ou/et la fin de semaine. Les horaires de travail en soirée et de nuit sont effectués en mode virtuel, soit en travail à domicile
À propos de nous :
- Nous accordons une grande importance aux initiatives de diversité et d’inclusion.
- Nous encourageons le perfectionnement professionnel par le mentorat.
- Souplesse et volonté à travailler dans un environnement à quarts de travail. Nous encourageons l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle (les changements de quart de travail ont lieu 1 ou 2 fois par année).
Votre profil :
- Vous êtes entièrement bilingue en français et en anglais (indispensable).
- Vous possédez de solides compétences de communication à l’écrit et à l’oral pour être capable de discuter de façon efficace et naturelle avec nos titulaires de Carte, d’approfondir les relations avec la clientèle et de favoriser la satisfaction.
- Vous possédez une compétence exceptionnelle pour établir un lien et interagir avec les gens.
- Vous possédez d’excellentes compétences d’analyse et de résolution de problèmes ainsi qu’une attention particulière aux détails.
- Vous êtes capable de naviguer rapidement, vous connaissez bien le Web ainsi que les solutions de base pour le dépannage, et vous pouvez travailler en multitâche et basculer entre les écrans et les outils.
- Vous avez la résilience pour gérer efficacement le flot constant des appels ou des clavardages provenant des clients tout en équilibrant votre rendement pour respecter une variété de paramètres.
- Vous incarnez l’excellence en gardant une attitude positive dans les situations difficiles.
- Vous pouvez taper correctement et rapidement, travailler en multitâche et gérer 2 sessions de clavardage simultanément.
- Vous êtes une personne ponctuelle et fiable.
- Vous devez faire preuve de souplesse et être en mesure de travailler durant les heures d’ouverture, y compris au moins une journée la fin de semaine.
Salary Range: $47,000 to $71,000 annually + bonus + benefits
The above represents the expected salary range for this job requisition. Ultimately, in determining your pay, we’ll
consider your location, experience, and other job-related factors.
The job posting is for an existing vacancy.
We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. This means caring for you and your loved ones' physical, financial, and mental health, as well as providing the flexibility you need to thrive personally and professionally:
- Competitive base salaries
- Bonus incentives
- Support for financial-well-being and retirement
- Comprehensive medical, dental, vision, life insurance, and disability benefits (depending on location)
- Flexible working model with hybrid, onsite or virtual arrangements depending on role and business need
- Generous paid parental leave policies (depending on your location)
- Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location)
- Free and confidential counseling support through our Healthy Minds program
- Career development and training opportunities
American Express is committed to providing an inclusive and accessible work environment in which all people who apply for positions or who work for or on behalf of Amex are treated with dignity and respect and are provided with equal treatment with respect to employment, regardless of that person's age, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, race, colour, ancestry, ethnic or national origin, citizenship, religion or creed, marital status, family status, pregnancy, disability, record of offences, social condition or origin, political beliefs, association or activity or other factors prohibited under applicable Human Rights legislation (the “Prohibited Grounds”). If you have a disability and need accommodation, please speak with the Recruiter for more information.
Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.
Fourchette salariale : de 47000 $ à 71000 $ par an + prime + avantages sociaux
La fourchette salariale indiquée ci-dessus correspond à la rémunération prévue pour ce poste. Le salaire final sera déterminé en fonction de votre lieu de résidence, de votre expérience et d'autres facteurs liés au poste.
Cette offre d'emploi concerne un poste vacant.
Nous vous accompagnons avec une rémunération et des avantages compétitifs qui favorisent votre bien-être- votre santé physique, financière et mentale - et vous offrons la flexibilité dont vous avez besoin pour être et donner le meilleur de vous-même.
- Salaires de base concurrentiels
- Bonus incitatifs
- Appui au bien-être financier et à la retraite
- Prestations complètes de soins médicaux, dentaires, de vision, d'assurance-vie et d'invalidité (selon le lieu)
- Modèle de travail flexible avec des arrangements hybrides, sur site ou virtuels selon le rôle et les besoins de l'entreprise
- Politiques généreuses de congé parental payé (selon votre lieu de résidence)
- Accès gratuit aux centres de bien-être mondiaux sur place, dotés d'infirmières et de médecins (selon l'emplacement)
- Soutien de consultation gratuit et confidentiel par l'entremise de notre programme Sains esprit
- Possibilités de perfectionnement professionnel et de formation
American Express s'engage à offrir un milieu de travail inclusif et accessible dans lequel toutes les personnes qui postulent pour un poste ou qui travaillent pour Amex sont traitées avec dignité et respect et bénéficient d'un traitement égal en ce qui concerne l'emploi, quel que soit leur âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, race, couleur, ascendance, origine ethnique ou nationale, citoyenneté, religion ou croyance, état matrimonial, état de famille, grossesse, handicap, antécédents judiciaires condition ou origine sociale, convictions politiques, association ou activité ou autres facteurs interdits par la législation applicable sur les droits de l'homme (les "motifs interdits"). Si vous avez une déficience et avez besoin d'aménagements, veuillez communiquer avec le recruteur pour obtenir plus de renseignements.
L'offre d'emploi auprès d'American Express est conditionnée à la réussite d'une vérification des antécédents, sous réserve des lois et règlements applicables.