High Performance Bottling Line Operator

Descripción de Puesto

Posición

Operador de Línea de Alto Rendimiento

Departamento

Manufactura

Reporta a

Supervisor(a) Planta de Embotellar

FLSA

No Exento

DESCRIPCION GENERAL

Responsable de la operación, ajustes, cambios, de set-ups y piezas, limpieza, lubricación, inspección, detección temprana de anomalías y solución de problemas operacionales de las maquinas componentes de la línea de embotellado de alto rendimiento.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

  • Enciende los equipos para verificar funcionamiento. Coteja el equipo mecánica y electrónicamente antes de iniciar las operaciones para asegurar que esté en óptimas funciones de operación. Realiza los ajustes necesarios a los sistemas para cumplir con los requisitos operacionales de calidad y velocidad.
  • Opera los equipos siguiendo el método de operación recomendado por los manufactureros y manteniendo los índices de calidad, velocidad y seguridad establecidos para la línea de embotellado de alto rendimiento.
  • Alimenta las máquinas con los materiales de empaque requeridos y observa que los mismos se mantengan dentro de los parámetros de calidad establecidos para un funcionamiento correcto del equipo.
  • Observa que la operación a su cargo cumpla con los puntos de control según establecidos.
  • Observa la maquinaria durante todo su tiempo en funcionamiento para tomar las acciones necesarias para evitar atrasos por problemas de calidad y operacionales.
  • Realiza los ajustes necesarios en las máquinas siguiendo las instrucciones de los manufactureros. Dichas instrucciones pueden ser comunicadas en español o en inglés mediante llamadas telefónicas o medios electrónicos.
  • Reporta inmediatamente desviaciones operacionales y de calidad que no pueda remediar en un tiempo razonable (10-15 minutos) y proactivamente evita que defectos entren y salgan de su equipo asignado.
  • Evalúa el funcionamiento de los equipos, después de reparaciones, revisión general o modificación para asegurar que cumpla con los requisitos operacionales.
  • Limpia, lubrica, ajusta y lleva a cabo las actividades de mantenimiento autónomo según recomendado por el manufacturero para una línea de alto rendimiento.
  • Asiste al mecánico en la búsqueda de soluciones a los problemas con los equipos y provee retroalimentación con información pertinente a la ejecutoria de estos.
  • Mantiene la línea de trabajo organizada y limpia de materiales de desecho y basura en todo momento.
  • Instala las piezas de cambio y hace los ajustes en la maquinaria para los distintos tipos de empaque.
  • Deberá realizar sus funciones con precisión y eficiencia para garantizar que los equipos y sistemas permanezcan operando sin interrupción.
  • Participa activamente en actividades de tormenta de ideas y solución de problemas.
  • Completa de manera clara, lógica y concisa todas las formas establecidas y aplicables a sus funciones.
  • Realiza su trabajo en cumplimiento con las políticas y procedimientos de la Empresa y toma las medidas de seguridad necesarias para evitar accidentes mientras desempeña sus labores.
  • Otras tareas podrían ser asignadas.

CUALIFICACIONES

Para desempeñar su trabajo exitosamente, la persona debe ser capaz de llevar a cabo las funciones esenciales de la posición satisfactoriamente. Los requerimientos establecidos a continuación son representativos del conocimiento, destreza y o habilidad requerida.

  • Educación y Experiencia
    - Grado asociado en electrónica o instrumentación. Conocimientos básicos de motores y señales eléctricas, computadoras. Exposición a equipos automáticos de manufactura de alto rendimiento. Experiencia en mantenimiento de equipos industriales y documentando actividades.

CLAUSULA DE EXENCION DE RESPONABILIDAD

  • 1. Esta Descripción de puesto es sólo un resumen de las funciones típicas del puesto, no una lista exhaustiva o integral de todas las posibles responsabilidades, tareas y deberes.
  • 2. Para realizar el trabajo con éxito, la persona debe realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.
Back to blog
Ads

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...