Project Manager Digital – Notion, Contenido, Ecommerce (Fitness & Creadores)

Soy un creador de contenido fitness y emprendedor de habla hispana con más de 4 millones de seguidores en YouTube, TikTok, Instagram y Facebook, operando bajo la marca Siempre Más. Mi marca ofrece coaching online, vende productos fitness y publica contenido de alto rendimiento en formato corto y largo, incluyendo comedia, entrenamientos y contenido para romper mitos.

Estoy buscando un(a) Project Manager (PM) altamente estructurado(a) y proactivo(a) para convertirse en mi mano derecha. El objetivo principal de este rol es ayudarme a organizar y ejecutar mis ideas, gestionar eficientemente mi equipo actual y construir sistemas escalables. Esto me permitirá enfocarme más en la creación de contenido y el crecimiento estratégico. Tengo TDAH y funciono mejor con alguien que pueda brindar responsabilidad clara, seguimiento constante y estructura definida, incluso si eso implica un enfoque directo y firme.

Responsabilidades principales:
- Desarrollar y mantener agendas semanales, así como dar seguimiento constante al progreso utilizando herramientas como Notion o ClickUp.
- Convertir nuevas ideas de productos (ebooks, merch, accesorios, etc.) en tareas accionables con cronogramas claros.
- Coordinar y gestionar mi equipo actual, que incluye editor de video, diseñador gráfico y asistente de contenido.
- Supervisar lanzamientos de productos en Shopify y gestionar flujos básicos de email marketing (conocimiento básico es suficiente).
- Garantizar responsabilidad mediante llamadas semanales y cumplimiento de fechas límite claras.
- Organizar y optimizar mi calendario de contenido y plan de publicaciones en YouTube, Shorts y Reels.

Perfil ideal:
- Experiencia comprobable gestionando negocios digitales o trabajando con creadores de contenido.
- Excelentes habilidades organizativas y fuerte iniciativa propia.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Notion, ClickUp u otras similares.
- Familiaridad con Shopify, Google Drive, calendarios y gestión de flujos de trabajo.
- Hablar español es una gran ventaja debido a la naturaleza de mi marca y audiencia.

Modalidad:
Este puesto inicia como medio tiempo (15–20 horas por semana), con alto potencial de colaboración a largo plazo y aumento de horas según desempeño y necesidades del negocio. Por favor destaca proyectos similares o marcas\/creadores a los que hayas ayudado exitosamente.

Habilidades adicionales deseables:
- Manejo de Notion \/ ClickUp u otras herramientas de gestión.
- Experiencia en Shopify o ecommerce.
- Planificación y calendarización de contenido (especialmente YouTube y Reels\/Shorts).
- Coordinación de equipos creativos pequeños (editor, diseñador, asistentes).
- Experiencia lanzando productos digitales y\/o físicos.

(This role requires fluent Spanish, but if you’re an English-speaking PM with strong experience in project management tools, digital product launches, and creative team coordination, feel free to apply. We’ll consider bilingual profiles.)

Ubicación: Remoto - Cualquier parte

Habilidades requeridas para este trabajo:

  • ClickUp
  • Comercio electrónico
  • E-commerce
  • Estrategia de contenidos
  • Gestión de proyectos
  • Gestión de proyectos en fitness digital
  • Lanzamiento de producto
  • Notion
  • Shopify
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Common Interview Questions And Answers

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This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...